新入社員研修など人材育成のために多額の費用を投資し、様々な研修を実施する中で、毎年居眠りや、眠気で集中できない状態で受講している新入社員が一定数いることに悩まされている方もいらっしゃるのではないでしょうか?一見怠けているように見える行動ですが、実はこれらは学生時代から続いている生活習慣や睡眠習慣の乱れから引き起こされることがわかっています。ゴールデンウィーク明けは五月病・六月病という言葉があるように、社会人になってからの環境変化によるストレスから心身に不調をきたす適応障害に陥る新入社員も多く、最悪の場合は休職や離職に発展することもあるため適切な対応を取ることが大切です。本セミナーでは、NTT PARAVITA株式会社が「新入社員の離職防止対策」をテーマに、環境変化による心身の不調や高ストレス状態を睡眠で改善する方法や新入社員の離職防止に効果的な施策をご紹介します。新入社員の早期離職に効果的な施策を検討中の経営者、人事担当者の方はぜひご参加ください。